齊普生在分銷上崗考試中通過率100%  連續(xù)第5年排名第一

2022年7月，新華三2022年上半年分銷上崗考試圓滿結(jié)束，齊普生分銷銷售人員考試通過率100%，且綜合成績?cè)诟骷铱偞信琶谝?。此次是齊普生連續(xù)第5年在新華三分銷上崗考試中獲得排名第一的優(yōu)異成績，彰顯齊普生專業(yè)分銷團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力。

任何成功都絕非偶然。自成立之初，齊普生就將“立志成為IT行業(yè)最強(qiáng)的增值分銷商”作為企業(yè)愿景，面對(duì)不斷更新迭代的CT產(chǎn)品知識(shí)和技術(shù)，齊普生分銷團(tuán)隊(duì)始終將學(xué)習(xí)和提升作為常態(tài)化工作，公司培養(yǎng)技術(shù)專家級(jí)的產(chǎn)品經(jīng)理，針對(duì)分銷人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行全面支持，平均每周1至2次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全年可達(dá)70多場次。全力保障新老分銷人員都做到功底深厚，這無疑是齊普生在多次分銷上崗考試中拔得頭籌的獨(dú)家秘籍。如果只是考前臨時(shí)抱佛腳式的應(yīng)付考試，不僅不能保證效果，分銷人員的知識(shí)盲區(qū)，也會(huì)成為渠道發(fā)展的隱形風(fēng)險(xiǎn)。

齊普生代理新華三產(chǎn)品線十多條，考試涉及知識(shí)范圍寬而廣，每條產(chǎn)品線知識(shí)都需倒背如流，針對(duì)新華三適時(shí)更新的政策，更要了如指掌。除集中學(xué)習(xí)外，每位分銷銷售在日常工作中，也會(huì)自發(fā)努力，將追求專業(yè)做到極致。不乏有銷售人員為了記下枯燥的產(chǎn)品參數(shù)，將產(chǎn)品知識(shí)點(diǎn)打印成冊(cè)，于樓頂大聲誦讀；也有員工廢寢忘食，學(xué)習(xí)到凌晨……正是這日積月累的沉淀，每一位分銷銷售人員扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，成為齊普生分銷團(tuán)隊(duì)提供“價(jià)值服務(wù)”的奠基石，也彰顯出齊普生數(shù)十年如一日專注分銷的“匠人”精神。

齊普生深諳做分銷就是做服務(wù)的發(fā)展之道，而做好服務(wù)最關(guān)鍵的是人。好的分銷銷售人員懂產(chǎn)品、懂政策，對(duì)大勢判斷精準(zhǔn)，了解渠道性質(zhì)，可以幫助渠道分析其適合做哪條產(chǎn)品線，而不是僅僅跟在渠道后面下任務(wù)、要數(shù)據(jù)。好的分銷銷售人能夠更好的整合資源，為渠道規(guī)劃合理的銷售目標(biāo)，制定精準(zhǔn)的市場策略，手把手為渠道進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)支撐，這樣才能助力渠道成長，獲得渠道的信任。

從CT分銷商角度來說，得渠道者得天下，渠道越多，市場占有率就更高，發(fā)展空間更大。只有有能力為渠道進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為渠道做好指引規(guī)劃、產(chǎn)品配置、產(chǎn)品方案、政策指導(dǎo)等增值服務(wù)，才能傳遞價(jià)值，將“渠道增值”變成現(xiàn)實(shí)。未來，齊普生將持續(xù)專注CT分銷業(yè)務(wù)，做好廠家和渠道的紐帶，發(fā)揮自身價(jià)值，助力渠道高速發(fā)展，創(chuàng)造共贏共享的良性渠道價(jià)值鏈。